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    为完善公司文化内容，增强员工归属感，鼓励大家协同作战，共创辉煌，集团2012年第一季度工作会讨论并通过了集团员工誓词，现将内容公布如下：

傲农誓词

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;我们是勇敢的开拓者，立志创建世界领先的农牧公司；我们诚信协作，激情奉献，为客户创造价值，为员工提供发展，为社会做出贡献。追求卓越，我们定当自强不息，永争第一；火红引领，我们必将恪尽职守，全力以赴，为早日实现世界领先的目标而努力奋斗！

    编写思路：

    1、傲农是一个讲究团队作战的公司，因此，在誓词主语选定时，我们一改多数公司以个人第一称谓“我”做主语的做法，以“我们”作为主语；考虑到傲农人都是基于共同的梦想走到一起的创业先锋，创业即意味着从无到有，意味着拓荒，所以我们以“开拓者”来定位当下的傲农人。

    2、内容上，我们充分融合了傲农的愿景、精神、理念、作风以及方法。 明确自身定位之后，我们首先亮出集团愿景：立志创建世界领先的农牧公司，从而引出集团精神及理念。

    3、“追求卓越”本身同集团愿景契合，衔接后面的“自强不息，永争第一”还是比较得当，诵读时也比较大气，顺口。“火红引领”主要提及公司主色调，寓意有火热激情引领，傲农人一定会尽职尽责，全力以赴，全速推进，事业也必将红红火火。最后的“为早日实现世界领先的目标而努力奋斗”呼应首句，再次表明傲农人的创建世界领先的决心，彰显傲农人对这份事业的坚定信念。

    4、“追求卓越”后面的虚拟语气词“定当”以及“火红引领”后面的“必将”有着语气递进的关系，诵读时，对语势也有很好的增强作用！

    整体而言，整个编写思路还是以傲农文化为基调，以简短、好记为准则，力争做到诵读时极富气势！全文102个字，回答了：“我们是谁，我们想做什么，怎么做”三个问题。

    短短9个月的时间，见证了傲农的快速发展，也承载了傲农人太多的感动。集团董事长吴有林在本次季度工作会议上充分肯定了全体战将的辛勤付出，并强调，未来农牧行业的发展将不仅仅是产物力、营销力的延伸，更是文化力的聚焦。集团将继续推进公司网站、《傲农科技》、《傲农家园》中文化专栏的建设工作，同时集团文化手册、歌曲也将陆续推出，全力为大家提供一个多方位的文化学习、沟通平台。