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决战年关     冲刺高峰

                                                                                                                             ——集团2012年11月份工作会议顺利召开

     2012年11月17日—19日，集团2012年11月份工作会议在厦门东辰酒店顺利召开，集团董事长吴有林、技术中心总经理温庆琪、生产建设中心总经理黄华栋、财务信息中心总经理徐翠珍、采购贸易中心总经理刘勇及集团各部门、各省级单位、各独立公司负责人、福建各区域负责人共57人参会。

    会议围绕“11月份目标规划、年终工作安排、2013年经营预算和目标规划、2013年有关工作沟通”展开深度讨论。集团董事长吴有林就“傲农创业再思考”同大家做了主题分享，并做了重要工作指示。他指出，傲农创业始终致力于把傲农打造成一家有理想有思想的伟大公司，傲农的文化特质中也始终具有激情、速度、执行的基因，傲农的干部队伍尤其要具备“完全认可”傲农事业的意识，要注重思维方式修炼，用傲农独特的文化、模式和机制感召年轻、专业的人才加入傲农，共创伟业。同时他还就年关工作及明年工作做了方向性指导，他强调：“年关一战至关重要，扎实推进各项工作，确保完成既定目标。集团已将2013年定位为‘绩效年’此外，集团层面也将大力推进三项工作：加强学习培训、强化过程管理、完善发展机制。根据规划，2013年集团拟投入1200万元用以学习培训版块工作，以期能全员统一思想，提升技能，更好地服务广大合作伙伴，真正锻造一支执行力强、专业技能高、有理想、有魄力的高效作战队伍。

    会议同期，内部体系技术、财务、生产、采购、信息、人事、企划等各部门负责人分别就各部门相关工作同大家做了沟通交流；市场体系18位省级公司总经理及8位独立公司负责人分别围绕本次会议四大主题做了工作汇报。

    通过一天半的学习、交流，大家均表示，集团在这关键时刻召开本次会议颇具意义。不仅让大家清楚地认识到自身肩负的重要使命和责任，坚定了大家“决胜年关”的信心，也让大家对2013年集团层面工作部署有了初步了解。相信，随着相关工作的有序开展，傲农必将不负各级领导、同行、合作伙伴的期望，迎来新的突破和跨越。