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    2013年03月4日—11日。集团2013年第一期新员工培训 “漳州班”和“长沙班”分别在集团漳州基地和长沙国防教育训练基地顺利开班，来自集团各个分子公司的近200名新入职员工参加了此次培训。

    根据会务组安排，本次培训前两天为军事素质拓展训练，通过军姿、队列及户外拓展等一系列训练，锤炼了新员工的意志力和凝聚力，提升了与训人员的团队协作精神和集体荣誉感，也帮助他们更好地融入公司的工作氛围。

    会期进行了为期四天的公司文化、专业技能、产物知识等课程学习。期间，集团董事长吴有林为大家作了“傲农文化与傲农事业”的专题报告。他说，在一年多的发展历程中，傲农坚持在发展中沉淀公司文化，现形成了一套以激情、速度、执行为特色的公司文化雏形，并且我们也已探索出一套独特的发展模式和日趋完善的发展机制，目前，动保、养殖、贸易也将相继启动。快速发展的傲农事业，需要大量的优秀人才，只要大家坚定信念，抓住傲农发展的良好机遇，不断学习，勤于吃苦，乐于奉献，每位员工的发展平台将不设限。

    特邀嘉宾·明伦书院施文忠老师就“敬业乐群之道”为大家做了精彩的讲解，他要求大家要从中国传统文化汲取营养，古为今用，发扬孝悌，敬业乐群，自强不息，厚德载物，情怀天下，不断提高自身修养。卢春晖老师以“销售沟通之有效沟通技巧”为题就沟通中的问话、聆听、赞美、批评、肯定认同等技巧为大家做了生动的讲解。

    此外，培训还就“职业生涯规划”、“人事规章制度”、“文化与品牌建设”、“前期营养三阶段产物推广”、“财务知识”、“法律知识”、“网络建设与客户关系管理”、“销售员的基本素养与修炼”、“专业销售过程”等专题为大家做了专业培训。

    2013年是公司“培训年”，人才是傲农事业发展最重要的资源，快速发展使得傲农事业需要大量的高素质、专业型人才，集团开设系列培训班，就了为了让更多的人才更快地融入傲农的发展氛围，跟上傲农的发展步伐，为傲农事业的发展储备强大的人力基础。相信，通过集团举办的系统的培训活动，大家一定能够尽快融入傲农氛围，适应傲农发展节奏，在傲农发挥自己的才智，实现自己的人生价值。